Expert comptable comptable

4 min

Quelle est la différence entre un comptable et un expert-comptable ?

Comptable ou expert-comptable ? Quand vient le moment de faire appel à un professionnel du chiffre pour la comptabilité de votre entreprise, pas toujours simple de savoir à quel spécialiste s’adresser. Quelles sont les différences entre les métiers de comptable et d’expert-comptable ?

Alice Bled

Alice BLED • Libeo

Publié le | Mis à jour le

L’expérience et les compétences 

Pour devenir comptable, il est nécessaire d’obtenir un diplôme allant de bac +2 à bac +5, ou bien d’obtenir une validation des acquis de l’expérience (VAE).

L’expert-comptable suit, quant à lui, une formation plus longue puisqu’il doit obtenir un Diplôme supérieur de Comptabilité et Gestion qui demande pas moins de 8 années d’étude. Il doit ensuite effectuer un stage de trois ans. L’expert-comptable doit également s’inscrire à l’Ordre des experts-comptables afin de pouvoir exercer qu’il soit à son compte ou qu’il fasse partie d’un cabinet.

Les missions d’un comptable sont principalement :

  • L’enregistrement des opérations de comptabilité ;
  • Quelques déclarations fiscales ;
  • La préparation d’un bilan (ce n’est pas automatique).

Quant à l’expert-comptable, il peut effectuer les missions suivantes :

  • Le conseil juridique et fiscal aux banques ;
  • Le contrôle des déclarations fiscales ;
  • La vérification des comptes des entreprises, etc.
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Les honoraires

Comme l’expert-comptable possède plus d’expérience et qu’il peut accomplir plus de missions, son tarif est plus élevé que le tarif demandé par un comptable. Toutefois, cette dépense se justifie largement, puisque l’expert-comptable a également un rôle de conseiller. À chaque étape de la vie de votre entreprise, il vous donnera de nombreux conseils pour gérer au mieux l’argent de l’entreprise et faire plus de bénéfices. Contrairement au comptable, l’expert-comptable a les capacités de vous guider pour optimiser et pérenniser l’activité de l’entreprise.

Les tarifs affichés par le comptable et l’expert-comptable varient en fonction de leurs diverses compétences ainsi que du travail demandé. Pour un comptable, vous devrez payer entre 70 € et 500 € HT d’honoraires mensuels. Quant à l’expert-comptable, il vous coûtera entre 80 € et 300 € HT par heure.

N’hésitez pas à demander des devis à plusieurs spécialistes afin de choisir celui qui offre le meilleur rapport qualité-prix.

La couverture du risque 

En cas de contrôle fiscal, il est recommandé d’être accompagné par un expert-comptable. En effet, contrairement au comptable, ce spécialiste est inscrit à l’Ordre des Experts-Comptables. Il bénéficie donc d’une assurance responsabilité civile professionnelle qui vous couvrira en cas d’erreur de sa part. Sans cette assurance, le coût d’un redressement fiscal pourrait être particulièrement élevé.

Si vous embauchez un comptable et que celui-ci commet une erreur, vous devrez payer des pénalités. Vous ferez donc des économies en embauchant un comptable et non un expert-comptable, mais vous perdrez finalement de l’argent s’il fait une erreur dans vos comptes.

Expert-comptable ou comptable pour mon entreprise ?

Bien qu’étant tous deux des professionnels du chiffre, ils ne possèdent ni le même niveau d’expérience ni les mêmes compétences. Tout dépend des besoins de votre entreprise en matière de comptabilité. Si vos besoins en comptabilité entrent dans le champ de compétences du comptable, cette option suffit amplement. En revanche, si vous souhaitez lui confier des missions plus pointues, privilégiez un expert-comptable. C’est le cas par exemple si votre activité nécessite de traiter avec de nombreux fournisseurs et prestataires, entraînant des mouvements importants sur vos flux financiers.

Comptable, expert-comptable : les avantages de libeo dans votre quotidien

En choisissant une plateforme comme Libeo, vous simplifierez la vie de votre comptable ou de votre expert-comptable :

  • Transparence : depuis la plateforme de gestion, il peut gérer les différents comptes comptables, analyser les flux de trésorerie, suivre les paiements et orienter la gouvernance financière de l’entreprise en conséquence.
  • Gain de temps : une facture dématérialisée met en moyenne 3 fois de temps à traiter qu’une facture papier. Aussi, terminées les minutes perdues à chercher une facture dans les archives : tous les documents comptables sont enregistrés, et classés par fournisseur.
  • Réduction des coûts : le coût de traitement manuel d’une facture papier oscille autour de 14 €, et le coût de stockage d’une facture serait estimé à 3,25 €.
  • Diminution du risque de pertes : 7,5 % des factures papier gérées par une entreprise se perdent.
  • Accès 24 h/24 h à distance : Libeo est une solution SaaS et Cloud, qui permet à ses utilisateurs un accès en temps réel, d’où qu’ils soient, et sur tout support (PC, tablette, smartphone). Un atout particulièrement intéressant en période de télétravail généralisé.

Que vous soyez comptable ou expert-comptable, Libeo vous fait gagner en temps et en efficacité. À terme, l’utilisation d’une solution de paiement de factures comme Libeo vous permet de gagner jusqu’à un jour par semaine sur votre comptabilité.

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